קבלו תעודת סיום הקורס
הוסיפו את התעודה לפרופיל LinkedIn, ברשתות החברתיות האחרות ובקורות החיים שלך כדי להציג את מיומנויות החדשות למעסיקים פוטנציאליים.
מבוא ליזמות עסקית
קורס מבוא ליזמות עסקית מציג את עולם היזמות בצורה מעשית וחווייתית – מזיהוי בעיה והזדמנות בשוק, דרך בניית מודל עסקי וניתוח תחרות, ועד הצגת מיזם בצורה משכנעת מול משקיעים ושותפים.
הקורס משלב תרגולים מעשיים, סימולציות, הרצאות אורח ופרויקט יישומי, ומעניק לסטודנטים כלים לפיתוח חשיבה יזמית, יצירתיות ויכולות פרזנטציה. במסגרת הקורס נחשפים הסטודנטים גם לפעילות מרכז היזמות והחדשנות של הקריה האקדמית אונו, הכוללת האקתונים, נטוורקינג ותוכניות יזמות מעשיות.
3
פרקים
13
שיעורים
1
מבחנים
תוכן עניינים
פרק 1
2
שיעורים
ברוכים הבאים לקורס
מבוא ליזמות עסקית
7 דקות 43 שניות
פרק 2
11
שיעורים
מפגש 1 - תוכנית שיווקית - מצגת משקיעים
19 דקות 45 שניות
מפגש 2 - זיהוי צורך ויצירת פתרון עסקי
מפגש 3 - המודל העסקי (BMC) והבנת השוק
מפגש 4 - סדנת יצירתיות ופיתוח חשיבה (מודל SIT)
מפגש 5 - הרצאת אורח: סיפורו של יזם נדל״ן (בן לוין)
מפגש 6 - ניתוח שוק ותחרות (SWOT ו-Porter’s 5 Forces)
מפגש 7 - סדנת לינקדאין והחשיבות של נטוורקינג
מפגש 8 - הרצאת אורח: מימון והשקעות ליזמים (יאיר שדה)
מפגש 9 - יזמות טכנולוגית בעולם הנדל״ן המשפטי - הרצאת אורח (גל בוסקילה)
מפגש 10 - איך להציג מיזם בצורה משכנעת (Pitch)
מפגש 11 - סיכום וסימולציה עסקית + פרזנצטיות
פרק 3
1
מבחן
1
סקר
מבחן מסכם
6שאלות
סקר
חשיבות ההכשרה
כאן יופיע טקסט שמסביר את חשיבות ההדרכה או ההכשרה עבור עובדי הארגון. ההכשרה מאפשרת לעובדים לרכוש מיומנויות חדשות ועדכניות, הנחוצות להצלחתם בתפקידם. בנוסף, ההדרכה מחזקת את תחושת השייכות של העובדים לארגון ומשפרת את הביצועים האישיים והקבוצתיים שלהם. ההשקעה בלמידה מתמשכת תורמת לפיתוח מקצועי אישי, ליעילות גבוהה יותר ולשמירה על תחרותיות הארגון בשוק.
חשיבות ההכשרה
כאן יופיע טקסט שמסביר את חשיבות ההדרכה או ההכשרה עבור עובדי הארגון. ההכשרה מאפשרת לעובדים לרכוש מיומנויות חדשות ועדכניות, הנחוצות להצלחתם בתפקידם. בנוסף, ההדרכה מחזקת את תחושת השייכות של העובדים לארגון ומשפרת את הביצועים האישיים והקבוצתיים שלהם. ההשקעה בלמידה מתמשכת תורמת לפיתוח מקצועי אישי, ליעילות גבוהה יותר ולשמירה על תחרותיות הארגון בשוק.
כותרת למלל חופשי
כאן יופיע מלל חופשי המסביר בצורה מפורטת על ההדרכה או ההכשרה. בטקסט זה יופיעו פרטים על מטרות ההדרכה,
התכנים המעשיים והתיאורטיים שיילמדו, וכן הדגשה על החשיבות של הקניית כלים חדשים לעובדים שישפרו את הביצועים שלהם
ויתרמו להצלחתם בתפקידים שונים בארגון.
שלבי ההכשרה
פתיחת ההדרכה והצגת
המטרות המרכזיות.
היכרות עם התכנים העיקריים
והחומרים שילמדו.
העברת הידע התיאורטי והסבר
על עקרונות מרכזיים.
תרגול מעשי של הנלמד תוך יישום
תכנים במצבים אמיתיים.
קבלת משוב על ביצועים ושיפור
מיומנויות בהתאם.
סיכום ההדרכה והמלצות להמשך
פיתוח מקצועי.
פתיחת ההדרכה והצגת
המטרות המרכזיות.
היכרות עם התכנים העיקריים
והחומרים שילמדו.
העברת הידע התיאורטי והסבר
על עקרונות מרכזיים.
תרגול מעשי של הנלמד תוך יישום
תכנים במצבים אמיתיים.
קבלת משוב על ביצועים ושיפור
מיומנויות בהתאם.
סיכום ההדרכה והמלצות להמשך
פיתוח מקצועי.
מה תלמדו בהכשרה?
במלל הבא יפורטו הנושאים המרכזיים שילמדו במסגרת ההדרכה או ההכשרה. הטקסט יכלול הסבר מפורט על תחומי הלמידה השונים, הנושאים העיקריים שיועברו, והמיומנויות שהעובדים ירכשו במהלך הלמידה.
בנוסף, יוסבר כיצד הנושאים שנלמדו ישפרו את ביצועי העובדים, יתרמו ליעילותם בתפקידים שונים בארגון, ויסייעו להם להתמודד עם אתגרים מקצועיים חדשים.
מה תלמדו בהכשרה?
במלל הבא יפורטו הנושאים המרכזיים שילמדו במסגרת ההדרכה או ההכשרה. הטקסט יכלול הסבר מפורט על תחומי הלמידה השונים, הנושאים העיקריים שיועברו, והמיומנויות שהעובדים ירכשו במהלך הלמידה.
בנוסף, יוסבר כיצד הנושאים שנלמדו ישפרו את ביצועי העובדים, יתרמו ליעילותם בתפקידים שונים בארגון, ויסייעו להם להתמודד עם אתגרים מקצועיים חדשים.
טיפים ושאלות
דניאל פישרמן מבוא ליזמות עסקית
שימוש בחומרי הקורס
15/12/2025
דרישות קדם
15/12/2025
מבנה הציון הסופי
15/12/2025